Direktansprache

Direktansprache

Die meisten Personaldienstleister suchen ihr Personal ausschließlich über klassische Stellenanzeigen. Wir bei der bridge gehen mehrdimensionale Rekrutierungswege, denn in Zeiten des „War of Talents“ möchten viele wechselwillige Kandidaten gefunden werden, statt zu suchen.

Besonders die Direktansprache von Kandidaten hat bei uns eine hohe Bedeutung, um qualifiziertes Personal zu identifizieren und für unsere Kunden zu gewinnen. Dadurch verfügen wir über ein großes Netzwerk unter den möglichen Kandidaten für Ihre Vakanzen und können Ihnen so ganz neue Potenziale erschließen.